AG Gender & Diversity

Die IBH-Arbeitsgruppe Gender & Diversity führt den Diskurs über Geschlechtergerechtigkeit und Diversität im IBH-Raum, um Studien-, Arbeits- und Forschungsbedingungen für alle zu verbessern. Die teilnehmenden Hochschulen nehmen die Herausforderung an, Anti-Diskriminierung und Potenzialentwicklung in ihren Einrichtungen zu stärken. Die AG unterstützt die strukturelle Verankerung von gender- und diversitygerechten Maßnahmen. Sie leistet so einen Beitrag zur Qualitätssteigerung der Hochschulen sowie zur Profilschärfung des Netzwerkverbunds. Sie entwickelt regional-spezifische Strategien und massgeschneiderte Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisationskultur an den IBH-Hochschulen, die den veränderten Erwartungen von Mitarbeitenden, Wissenschaftlerinnen sowie anderen Akteuren Rechnung tragen.

Empfehlungen für eine geschlechter- und diversity-gerechte Hochschulentwicklung

Die AG erarbeitete Empfehlungen für eine geschlechter- und diversity-gerechte Hochschulentwicklung in den Bereichen Studium, Lehre, Forschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Diese dienen den IBH-Hochschulen zur Orientierung bei der Weiterentwicklung ihrer Institutionen hinsichtlich Chancengerechtigkeit.

Organisation

Die Arbeitsgruppe wurde 2011 vom IBH-Kooperationsrat gegründet und besteht aus Expertinnen und Experten der Mitgliedhochschulen. Sie treffen sich zweimal pro Jahr im Plenum. In verschiedenen Unterarbeitsgruppen werden Themen vertieft und Veranstaltungen vorbereitet. Die Arbeitsgruppe wird von einem SprecherInnen-Team geleitet.

  • Interviews

    Die Sprecherinnen der IBH-AG Gender&Diversity stellen sich im Interview vor. Marion Woelki war seit Gründung der AG 2011 bis Ende 2016 Sprecherin und Kopf der AG. Sei…

  • Aktuelle Themen

    Die AG Gender & Diversity bearbeitet im Plenum und in Unter-Arbeitsgruppen aktuelle Themen, die aus den IBH-Hochschulen heraus aufgegriffen werden und sich am laufend…

  • Veranstaltungen

    2018 Workshop „Inklusive Sprache: Theorien, Trends und Tipps für den Arbeitsalltag“ 28.09.2018 Studenten, StudentInnen oder Studierende? Professor/innen, Professor_innen …

  • ExpertInnen-Pool

    Der ExpertInnen-Pool dient dem Wissenstransfer und Austausch von Erfolgen und Projekten, der Umsetzung der Empfehlungen für eine geschlechter- und diversity-gerechte Hoch…